Externalización laboral para gestorías en Barcelona

La externalización laboral para gestorías se ha convertido en una herramienta clave para las asesorías que buscan optimizar procesos y mejorar la calidad del servicio que ofrecen a sus clientes. En un entorno laboral complejo y en constante cambio, delegar las tareas laborales a especialistas permite a las gestorías enfocarse en sus áreas de mayor valor añadido, como la atención personalizada y el asesoramiento estratégico. Nuestro objetivo es convertirnos en un aliado confiable, ofreciendo soluciones adaptadas que te permitan reducir costes, evitar errores y garantizar el cumplimiento normativo. Con nuestro soporte, tu asesoría no solo ahorra tiempo, sino que también ofrece un servicio laboral de máxima calidad y profesionalismo.

Modalidades de externalización laboral para gestorías

Ofrecemos diferentes modalidades de externalización laboral para gestorías, diseñadas para ajustarse a las necesidades específicas de cada gestoría y asesoría. Estas son nuestras principales opciones:

Básico: Gestionamos exclusivamente la parte laboral de la asesoría que nos contrata. No tenemos contacto con los clientes finales; trabajamos directamente con la asesoría, ofreciendo soporte especializado y asegurándonos de que los procesos laborales se gestionen de manera eficiente. Es una solución ideal para gestorías que desean mantener todo bajo control interno, pero necesitan ayuda con las tareas técnicas.

Marca blanca: Además de la externalización laboral, tenemos contacto directo con los clientes finales de la asesoría que nos contrata. Sin embargo, operamos bajo una modalidad de «marca blanca». Esto significa que nos convertimos en una extensión de la asesoría, utilizando correos electrónicos y números de contacto exclusivos. Para el cliente final, somos parte de su asesoría, garantizando confidencialidad y fortaleciendo la imagen profesional de nuestro socio.

Especializado: En esta modalidad, trabajamos directamente con los clientes que la asesoría nos deriva. Está diseñada para gestorías que prefieren delegar completamente la gestión laboral en nosotros. Aquí, el cliente final sabe que somos la empresa encargada de la parte laboral, lo que refuerza la percepción de profesionalismo y garantiza un servicio altamente especializado.

Servicios de externalización laboral para gestorías que ofrecemos

Cada servicio de externalización laboral para gestorías está pensado para ayudarte a ahorrar tiempo, reducir costes y garantizar el cumplimiento normativo en todos los aspectos. Estas son nuestras áreas clave de trabajo:

  • Gestión de nóminas y salarios
  • Tramitación de altas, bajas y variaciones de empleados
  • Asesoramiento en legislación laboral: 
  • Gestión de seguros sociales
  • Elaboración de contratos laborales
  • Gestión de inspecciones laborales 
  • Auditoría laboral: 
  • Gestión de bonificaciones y subvenciones
  • Soporte en procesos de reestructuración laboral  
  • Gestión de expatriados e inmigración laboral

Ventajas del outsourcing para gestorías

Externalizar el área laboral de tu gestoría trae consigo una serie de beneficios que no solo se traducen en ahorro, sino también en tranquilidad y eficiencia. Por un lado, reduces significativamente los costos operativos, ya que no necesitas mantener un equipo interno dedicado exclusivamente a esta tarea. Además, al delegar en especialistas, puedes estar seguro de que las gestiones laborales cumplen con todas las normativas legales, minimizando riesgos de sanciones o errores. También ganas en flexibilidad, permitiendo que tu equipo interno se enfoque en tareas estratégicas mientras nosotros nos encargamos del resto. Este modelo es ideal para gestorías que buscan mejorar su servicio sin incrementar sus recursos internos.

Cómo nuestro outsourcing laboral puede mejorar tu gestoría

La documentación requerida incluye:

  • Solicitud oficial de capitalización del paro.
  • Facturas proforma o presupuestos de los bienes o servicios en los que invertirás el dinero.
  • Justificante de alta como autónomo o constitución de tu sociedad limitada.
  • Declaración jurada de no haber solicitado esta prestación en los últimos 4 años.
  • Otros documentos específicos según tu actividad.

Nuestro equipo te ayudará a recopilar y presentar toda la documentación necesaria de manera eficiente.

Departamento laboral externo para asesorías y empresas en Barcelona

Actuar como tu departamento laboral externo significa convertirnos en una extensión de tu negocio. Este modelo es especialmente útil para empresas y asesorías que desean ofrecer servicios laborales especializados sin ampliar su estructura interna. Con nosotros, puedes ofrecer a tus clientes una experiencia profesional, confiable y libre de complicaciones. Nuestro equipo se integra perfectamente con el tuyo, trabajando en conjunto para asegurar resultados óptimos.

Precio de nuestra externalización laboral para gestorías

Sabemos que cada gestoría tiene un presupuesto específico y necesidades particulares. Por ello, nuestros precios son flexibles y adaptados a tus requerimientos. Desde pequeños paquetes básicos hasta soluciones integrales, diseñamos un plan que se ajuste a tus objetivos. Además, nuestro enfoque en la eficiencia te garantiza un retorno de inversión rápido, al reducir costos internos y optimizar los procesos.

Contáctanos para externalizar el departamento laboral de tu gestoría en Barcelona

Si estás listo para dar el paso y llevar a cabo la externalización laboral de tu gestoría en Barcelona, estamos aquí para ayudarte. Nuestro equipo está compuesto por expertos en el área laboral, listos para analizar tus necesidades y diseñar una solución personalizada que se adapte perfectamente a tu negocio. Ya sea que necesites asistencia puntual o una externalización laboral completa, trabajaremos contigo para garantizar que obtengas los mejores resultados. Contáctanos hoy y descubre cómo nuestro servicio puede marcar la diferencia en tu gestoría.

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